Teamentwicklung HamburgAus guten Teams werden starke Teams.

Ein Teamtag, nach dem alle wissen, wie die anderen ticken, was das Team voranbringt und welche Spielregeln ab sofort gelten. Moderiert von Consultants Hamburg – bei Ihnen vor Ort oder an einem Ort Ihrer Wahl in Hamburg.

Vor Ort in HamburgDeutsch oder EnglischMit LEGO® SERIOUS PLAY®

Was Teamentwicklung in Hamburg Ihrem Team bringt

Connect. Share. Grow. – drei Schritte, die aus einem Tag gemeinsamer Arbeit echte Veränderung im Alltag machen.

Einander verstehen

Rollen, Erwartungen und Antrieb werden sichtbar. Das schafft Vertrauen – gerade dort, wo man sich im Alltag nur über Aufgaben begegnet.

Offen teilen

Was voranbringt und was bremst, kommt auf den Tisch – in einem Rahmen, in dem das leichtfällt. Auch in Teams, die schon gut harmonieren.

Gemeinsam wachsen

Priorisierte Verbesserungen und gemeinsame Spielregeln, die das Team selbst formuliert hat. Sie gelten ab dem nächsten Tag.

So läuft ein Teamtag

Fünf Module aus Austausch, Methode und Spaß. Sie sind flexibel kombinierbar und werden auf Ihr Team zugeschnitten.

01

Rollen verstehen

Mit LEGO® SERIOUS PLAY®

  • Jede Person baut ein Modell ihrer Rolle: Aufgaben, Verantwortung, Antrieb.
  • Was macht Spaß, was bremst? Die Modelle erzählen es anschaulicher als jede Folie.
  • Das Team versteht, wie sich jede und jeder im Team sieht.
02

Segelboot

Was bringt uns voran?

  • Die Insel: So sieht gute Zusammenarbeit bei uns aus.
  • Wind in den Segeln und Anker: Was treibt uns an, was hält uns auf?
  • Themen bündeln, per Punktabstimmung priorisieren, Verbesserungen in Kleingruppen ausarbeiten.
03

Zwei Wahrheiten, eine Lüge

Kennenlernen mit Augenzwinkern

  • Drei Aussagen über sich, eine stimmt nicht – das Team rät.
  • Überraschende Seiten an Kolleginnen und Kollegen entdecken.
  • Viel Lachen und neue Gesprächsanlässe für den Alltag.
04

Wie gute Kommunikation gelingt

Impuls, Übung, Vereinbarung

  • Die vier Seiten einer Nachricht und aktives Zuhören in Dreiergruppen.
  • Feedback geben und annehmen – wertschätzend und konkret.
  • Das Team formuliert seine eigenen Spielregeln.
05

Spaghetti-Turm

Der gemeinsame Abschluss

  • Zwei Teams bauen den höchsten freistehenden Turm aus Spaghetti, Klebeband und einem Marshmallow.
  • Die frisch vereinbarten Spielregeln kommen sofort zum Einsatz.
  • Kurze Reflexion: Was trägt uns als Team?

Ihr Team, Ihr Tag

Kommunikation, Rollenklärung, Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg: Wir stellen die Module so zusammen, dass sie auf Ihr Ziel einzahlen.

Teamworkshop Hamburg: das passende Format

Vom kompakten Teamtag bis zur begleiteten Teamentwicklung über mehrere Termine. Interaktiv, praxisnah und mit Ergebnissen, die im Alltag halten.

Teamtag und Workshops

Ein Tag mit klarem Ziel – Kommunikation, Rollen, Zusammenarbeit oder Zielarbeit. Ideal als Auftakt oder Offsite.

Teamseminare und Prozessbegleitung

Mehrere Termine für mehr Tiefe: mit Team Canvas für Rollen und Regeln, OKRs für gemeinsame Ziele und Retrospektiven für den Transfer.

Coaching für Teams und Führungskräfte

Begleitung bei Rollenklärung, Entscheidungen und dem Aufbau einer starken Feedbackkultur.

In vier Schritten zu Ihrem Teamtag

1

Erstgespräch

Wir klären Anliegen, Ziele und Rahmen – unverbindlich, vor Ort in Hamburg oder per Video.

2

Konzept

Sie erhalten einen klaren Vorschlag mit Zielen, Modulen und Ablauf für Ihr Team.

3

Durchführung

Wir moderieren strukturiert und mit Leichtigkeit. Das Material bringen wir mit.

4

Transfer

Auf Wunsch begleiten wir mit Follow-ups, Check-ins und Retrospektiven weiter.

Ihr Team für Teamentwicklung in Hamburg

Consultants Hamburg ist eine Boutique-Beratung für Strategie, Organisation und Zusammenarbeit – zwei Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof.

Jörn Steinz (MBA) – Teamentwicklung Hamburg

Jörn Steinz (MBA)

Co-Gründer

Consultant bei Accenture, Corporate Development bei XING und freenet, seit 2014 Gründer von INNOMINDS. Verbindet Workshop- und Methodenkompetenz mit strategischer Klarheit.

Oliver Pasdzior – Teamentwicklung Hamburg

Oliver Pasdzior

Co-Gründer

Transformation Consultant und international tätiger Leadership Coach. Hat Entwicklungsprogramme für Führungskräfte auf globaler Ebene konzipiert und geleitet.

Lena Mayer – Teamentwicklung Hamburg

Lena Mayer

Nils Hartje – Teamentwicklung Hamburg

Nils Hartje

Häufige Fragen zur Teamentwicklung in Hamburg

Für welche Teams eignet sich Teamentwicklung in Hamburg?

Für neue Teams, die schnell zusammenfinden wollen, für Teams nach Umstrukturierungen und ausdrücklich auch für eingespielte, harmonische Teams, die ihre Zusammenarbeit auf die nächste Stufe heben möchten.

Wie lange dauert ein Teamtag?

Ein Teamtag dauert typischerweise bis zu sechs Stunden. Die Module sind flexibel kombinierbar; für tiefere Themen bieten sich mehrtägige Teamseminare oder mehrere Termine an.

Wo findet die Teamentwicklung statt?

Bei Ihnen im Unternehmen oder an einem Ort Ihrer Wahl in Hamburg. Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihren Teams an anderen Standorten.

Bieten Sie Teamentwicklung auch auf Englisch an?

Ja. Alle Formate moderieren wir auf Deutsch oder Englisch – ideal für internationale Teams in Hamburg.

Braucht unser Team Vorerfahrung mit LEGO® SERIOUS PLAY®?

Nein. Ein kurzes Aufwärmen mit einfachen Bauübungen reicht, danach bauen alle mit – auch die, die sonst eher zuhören.

Was brauchen wir vor Ort?

Einen Raum mit Tischen für Kleingruppen, einen Bildschirm oder Beamer und ein Flipchart oder Whiteboard. Moderationsmaterial und LEGO® Steine bringen wir mit.

Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen

Erzählen Sie uns, wo Ihr Team steht und wo es hinwill. Im Erstgespräch skizzieren wir, wie ein Teamtag für Sie aussehen kann.

Consultants Hamburg

Georgsplatz 1, 20099 Hamburg

Termine nach Vereinbarung, zwei Minuten vom Hauptbahnhof

0175 566 4329

moin@consultants-hamburg.de